埼玉成恵会病院看護部サイト

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看護部教育支援体制

教育体制 / 教育計画

マンツーマン指導
(入職時より<新卒>1年間 <中途>3ヶ月~6ヶ月)
69項目に分かれた看護技術を細分化し、段階を経て技術習得を目指します

チームナーシングも取り入れています
(病棟スタッフ全員でサポートします)

学研ナーシングサポート導入
(オンデマンド研修)

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